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Arbeitszeiterfassung wird verpflichtend geregelt

Arbeitszeiterfassung Neues Urteil zur Arbeitszeiterfassung bestätigt: Die Arbeitszeiterfassung durch den Arbeitgeber ist verpflichtend geregelt und keinesfalls auf freiwilliger Basis abbildbar. Zudem reicht eine Erfassung der vergütungsrechtlichen Arbeitszeit nicht aus, es muss die arbeitsschutzrechtliche Arbeitszeit erfasst werden. Dies bedeutet u.a., dass eine pauschale Erfassung der Pausen nicht ausreicht. Es müssen sämtliche Arbeitszeiten erfasst und Über- Unterschreitungen dokumentiert

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Beteiligung – Portale für Eltern, Klienten und Ämter

Update für unsere (Beteiligung-)Portale: Sie möchten aus der Einrichtung gezielt Informationen ihrer Arbeit digital für Eltern, Ämter, Klienten zur Verfügung stellen…- dann sind unsere Portale genau die richtige Lösung für Sie. Gleich ob Berichte, Dokumente wie Rechnungen, Bilder etc., einfach aus der täglichen Arbeit ohne Aufwand für die betreffenden Personen zur Verfügung stellen.

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Arbeitszeit App

Schnell, einfach und digital die Arbeitszeit erfassen mit der APP LAP Zeiterfassung App nun für Android und iOS verfügbar Zeiterfassung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen (Kostenstellen) für unterschiedlichste Berufsgruppen Erfassung unterschiedlichster Arbeitszeiten Urlaubsplanung und Urlaubsbeantragung Krankmeldungen Erinnerungsfunktionen(Pushnachrichten bei nicht beendeten Arbeitszeiteinträgen) Übergabe der Daten in die Lohnbuchhaltung

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